#installation #PPLGarot

Liberté d’installation des médecins

Le conventionnement sélectif n’est (toujours) pas la solution

Paris, 24 janvier 2019. Hier, mercredi 23 janvier, la Commission des Affaires sociales de l’Assemblée nationale a rejeté la proposition du député Guillaume Garot visant à limiter la liberté d’installation des médecins pour lutter contre les déserts médicaux. ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes généralistes (remplaçants, jeunes installés et chefs de clinique), se réjouit de ce rejet qui n’aurait pas remédié au problème d’accès aux soins et rappelle que des mesures incitatives ont fait leur preuve.

Pour lutter contre les déserts médicaux : non au conventionnement sélectif

Si le constat du manque de médecins sur l’ensemble du territoire est partagé par tous, la manière d’y remédier ne fait pas encore consensus. « Cela fait 10 ans que nous perdons 1 000 médecins généralistes chaque année et cela continuera jusqu’en 2025. », rappelle le Dr. Yannick SCHMITT, Président de ReAGJIR. « Remettre en cause leur liberté d’installation serait dans ce cadre non seulement inefficace mais surtout contre-productif, en envoyant un signal très négatif à destination des jeunes médecins. »

L’article 1er de la proposition de loi pour des mesures d’urgence contre la désertification médicale, dont Guillaume Garot est le rapporteur, prévoyait en effet un dispositif de « conventionnement territorial » qui n’est autre qu’une nouvelle mesure de conventionnement sélectif. « En partant du principe qu’il existe des territoires sur-dotés en médecins, il deviendrait possible d’empêcher de nouvelles installations dans ces zones. Cela revient à conditionner la liberté d’installation à un zonage défini par les ARS. », décrypte le Dr. Barbara TRAILIN, Première Vice Présidente de ReAGJIR. « Nous le répétons depuis des années : la liberté d’installation d’un médecin reste un des rares aspects attractifs de la profession en libéral. Et les pays voisins ayant mis en place des mesures coercitives ont constaté leur échec. Inspirons-nous plutôt de ce qui fonctionne ! »

Soyons optimistes, des solutions existent

Des mesures efficaces existent : le dispositif de praticien territorial de médecine générale (PTMG, contrat entre l’ARS et un jeune généraliste s’installant en zone sous-dotée) existe depuis 2012 et permet de sécuriser l’installation de jeunes médecins en leur garantissant un revenu et surtout une protection sociale de qualité. « En quelques années, ce sont près de 800 médecins qui se sont installés dans les territoires qui en ont le plus besoin. », souligne le Dr. Yannick SCHMIT. « Et il y a également le contrat d’engagement de service public (CESP) ou encore des initiatives locales qui ont démontré leur efficacité avec l’installation de nouveaux médecins sur des territoires en difficulté il y a peu, initiatives dont on pourrait s’inspirer en fonction des particularités et besoins des bassins de population. »

La semaine prochaine, le texte sera examiné par l’Assemblée nationale.

Dans les prochaines semaines, l’examen du projet de loi Ma Santé 2022 présenté par le Gouvernement sera l’occasion d’agir réellement pour l’accès aux soins des Français. « Nous souhaitons vivement que le Gouvernement prenne la mesure de l’enjeu et profite de cette loi pour agir résolument en faveur de la protection sociale des jeunes médecins. Cela passera notamment par l’intégration des remplaçants dans la convention médicale, l’amélioration de l’accompagnement à l’installation et le renforcement des dispositifs de sécurisation de début d’activité. », conclut le Dr. Barbara TRAILIN.

A propos de ReAGJIR – www.reagjir.fr

ReAGJIR est le Regroupement Autonome des Généralistes Jeunes Installés et Remplaçants en France. Créé en janvier 2008, ce syndicat regroupe et représente les remplaçants en médecine générale, les médecins généralistes installés depuis moins de 5 ans et les jeunes universitaires de médecine générale (chefs de clinique, maîtres de stage des universités, enseignants de médecine générale). Il a été reconnu en 2018 seule structure représentative des jeunes médecins généralistes. Fédération de syndicats régionaux, la structure accompagne et défend l’exercice du métier par ces trois types de professionnels et milite pour la construction d’un système de santé à l’image des jeunes généralistes : innovant, collaboratif, humain et solidaire.

Contacts presse

Anne-Lise VILLET | 06 28 47 30 01 – annelise.villet.rp@gmail.com

Pauline SAINT-MARTIN | 06 83 00 57 40 – pauline.saintmartin.rp@gmail.com

Dr. Yannick SCHMITT | 06 81 66 46 93 – president@reagjir.com

http://www.reagjir.fr/wp-content/uploads/2019/01/190124_CP_ReAGJIR_PPL-Garot.pdf

#CongresIMG – Tours 2019

Dans un premier temps, nous allons préciser les termes : “télé-consultation”, “télé-expertise”, “télémédecine” et “télésurveillance”… ainsi que le cadre d’exercice défini par la Convention Médicale.

Ensuite, nous vous montrerons à quoi peut ressembler un cabinet dûment équipé pour cette nouvelle pratique.

Enfin, et à travers une discussion ouverte avec les participants, nous pourrons évoquer entre autres la question des bénéfices pour les patients ou pour les professionnels, l’impact sur l’accès au soins ou la limitation des hospitalisations en EHPAD; la participation des généralistes aux RCP, etc.

Rendez-vous vendredi 15 février, à 18 heures, au Vinci, le Centre international de congrès de Tours.

Pour en savoir plus sur le Congrès national des internes de médecine générale, ou pour vous inscrire : https://congres2019.isnar-img.com/

#installation #enquête

Par qui ?

La Commission Jeunes médecins du Conseil national de l’Ordre des médecins : ANEMF, ISNAR-IMG, ISNI, SNJMG & ReAGJIR

Qui est concerné ?

Les médecins et les internes en médecine, quelle que soit leur expérience

Quel objectif ?

Comprendre au mieux les déterminants à l’installation : difficultés rencontrées et attentes à cet égard.

Comment ?

Via un questionnaire en ligne :

[Je réponds au questionnaire]

(moins de 10 minutes)

Vous avez jusqu’au 28 février 2019 pour participer à cette étude.

Quelles précautions ?

Conformité / exigences du Règlement général de protection des données et à la loi Informatique et libertés. Réponses strictement confidentielles et uniquement accessibles à l’équipe en charge de l’étude. Réponses supprimées au terme de l’étude.

Merci !

Information Protection des données :

L’enquête a pour objectif la réalisation d’une étude relative à l’installation des médecins. Vous êtes libre d’accepter ou non de répondre à cette enquête. Les questions nécessitant une réponse obligatoire sont signalées dans le questionnaire.

Vos réponses apportées au formulaire seront analysées statistiquement, puis supprimées au terme de l’enquête. Seuls les résultats et statistiques anonymes seront conservés par le Conseil national. Vous disposez de droits sur les données vous concernant que vous pouvez exercer auprès du Délégué à la protection des données du Conseil national à l’adresse : dpo[@]cn.medecin.fr

De manière générale, pour toute question relative à cette étude, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : jeunesmedecins[@]cn.medecin.fr

#RencontresReAGJIR

Un succès renouvelé du rendez-vous et des objectifs 2019 pour les jeunes généralistes

Paris, 10 décembre 2018. Jeudi et vendredi, les Rencontres Nationales de ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes généralistes (remplaçants, jeunes installés et chefs de clinique), ont connu une forte participation. S’ensuivait le Conseil d’administration qui a vu naître de nouveaux objectifs pour l’année à venir et un nouveau bureau pour porter la voix des jeunes généralistes.

Une 7e édition plébiscitée

Les Rencontres Nationales de ReAGJIR ont réuni plus de 160participants au Palais des papes Avignon les 6 et 7 décembre. Désireux de proposer un moment convivial et interprofessionnel, les jeunes généralistes se réjouissent d’avoir pu accueillir d’autres professionnels de santé de soins primaires (infirmiers, pharmaciens, etc). Les formations comme les ateliers pratiques et syndicaux ont été très suivis. Les tables rondes sur la prévention et la recertification n’ont pas été en reste, tout comme le Grand Petit Journal qui retraçait l’actualité de la profession en 2018. Les participants des Rencontres Nationales repartent plus riches d’outils et d’idées pour continuer à améliorer leur pratique au quotidien, notamment avec le volet environnemental plus important cette année (perturbateurs endocriniens, gestion écologique du cabinet).

La grande nouveauté de cette édition était la session collectivités : jeudi matin étaient rassemblés des jeunes généralistes et des collectivités territoriales désireux de se comprendre. « Avec pour invités le Président deSaône-et-Loire, André Accary, qui a expliqué sa démarche sur le département pour aider les médecins à s’installer, et la Déléguée ministérielle à l’accèsaux soins, le Dr. Sophie Augros, qui a présenté des initiatives porteuses defruits dans toute la France, la jeune génération a voulu expliquer qui elleétait, quels étaient les freins et déterminants à son installation, et répondre aux collectivités qui s’interrogeaient à ce sujet. », explique le Dr.Marie BROSSET, animatrice de l’atelier. Étaient notamment présents les Pyrénées-Atlantiques, l’Aveyron et l’Ardèche. Un des facteurs majeurs à l’installation est le cadre de vie, prenant en compte tant l’aspect familial et pratique que l’aspect réseau de soins et projets de santé portés localement.

Les trois grands axes de travail pour 2019

ReAGJIR a déterminé trois axes principaux de travail pour l’année à venir : le début d’exercice, la poursuite de la réflexion sur la prévention, et une réflexion large sur la pluriprofessionnalité. « Cette réflexion pluripro se fera notamment en prenant en compte les Communautés Professionnelles Territoriales de Santé (CPTS),les assistants médicaux et les Infirmiers en Pratique Avancée (IPA). Ces échelons et métiers émergents seront au cœur du soin demain. », précise le Dr. Yannick SCHMITT,Président de ReAGJIR.

 Pour repenser le début d’exercice, ReAGJIR se penchera sur les trois axes successifs qui le constitue : la formation, la découverte du libéral au travers du remplacement puis le grand saut via l’installation. « Nous proposerons pour chacun des axes d’amélioration : améliorer la formation des étudiants en 3e cycle de médecine générale (en travaillant surla 4e année d’internat de médecine générale et la maîtrise de stage), améliorer les conditions de remplacement en médecine générale (en réfléchissant aux conditions d’obtention d’une licence de remplacement, à la relation contractuelle avec le médecin installé, à la protection sociale du remplaçant, à son conventionnement, et à son utilisation de la CPS), et améliorer les conditions d’installation (en refondant le contrat de PTMG, en revoyant le contrat de collaboration et en favorisant l’exercice mixte). »,annonce le Dr. SCHMITT.

Un nouveau bureau composé de treize membres issus de toute la France

 Bien que le Dr. Yannick SCHMITT ait été reconduit à la tête dusyndicat, ReAGJIR a procédé à une véritable réorganisation pour le reste du bureau avec la création de Vice-Présidents par thématique : prévention, pluriprofessionnalité, remplaçants, installés et jeunes universitaires. Le syndicat dispose ainsi d’un bureau respectant la parité et représentatif des trois statuts et de la plupart des régions.

  • Président : Yannick SCHMITT (AGJIR – Grand Est)
  • 1ère Vice-Présidente : Barbara TRAILIN (NorAGJIR- Hauts de France)
  • Secrétaire Général : Yohann VERGES (MiP’AGJIR -Midi-Pyrénées)
  • Secrétaire Générale adjointe : Laure DOMINJON (ReAGJIRIle-de-France – Ile-de-France)
  • Trésorier : Vincent JEDAT (ReAGJIR Poitou-Charentes -Nouvelle Aquitaine)
  • Vice-Présidente Prévention : Marie BROSSET (Urbreizh -Syndicat – Bretagne)
  • Vice-Présidente Pluriprofessionnalité : Vanessa FORTANE(PICAGJIR – Hauts de France)
  • Vice-Président Remplaçants : Charles PINART (PICAGJIR -Hauts de France)
  • Vice-Président Jeunes Universitaires : Stéphane MUNCK(ReAGJIR PACA – Provence Alpes Côte d’Azur)
  • Vice-Président Installés : Elise FRAIH (AGJIR – Grand Est)

Chargés de missions :

  • Suivi des régions Nord Clément DRUBAY (ReAGJIR RA – Rhône-Alpes),
  • Suivides régions Sud Soraya KINDARJI (ReAGJIR Ile-de-France – Ile-de-France),
  • et Webmaster/Communication Pierre-François ANGRAND (NorAGJIR -Hauts de France).

A propos de ReAGJIR – www.reagjir.fr

ReAGJIR est le Regroupement Autonome des Généralistes Jeunes Installés et Remplaçants en France. Créé en janvier 2008, ce syndicat regroupe et représente les remplaçants en médecine générale, les médecins généralistes installés depuis moins de 5 ans et les jeunes universitaires de médecine générale (chefs de clinique, maîtres de stage des universités, enseignants de médecine générale). Fédération de syndicats régionaux, la structure accompagne et défend l’exercice du métier par ces trois types de professionnels et milite pour la construction d’un système de santé à l’image des jeunes généralistes : innovant, collaboratif, humain et solidaire.

Contacts presse

Anne-Lise VILLET | 06 28 47 30 01 – annelise.villet.rp@gmail.com
Pauline SAINT-MARTIN | 06 83 00 57 40 – pauline.saintmartin.rp@gmail.com
Dr.Yannick SCHMITT | 06 81 66 46 93 – president@reagjir.com

Communiqué | Négos & représentativité

Négociations conventionnelles

ReAGJIR pourra faire entendre sa voix

Paris, 22 novembre 2018. Un décret du 15 février prévoyait que les structures jeunes (représentant les jeunes installés, remplaçants, chefs de clinique et internes) assistent comme « observateurs » aux négociations conventionnelles à condition d’être représentatifs. Une enquête de représentativité a donc été conduite et les résultats viennent d’être annoncés : ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes généralistes (remplaçants, jeunes installés et universitaires), est bien représentatif.