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ROSP

La Rémunération sur Objectifs de Santé Publique  

Un dispositif d’avenir qui reste à améliorer

Paris, le 21 avril 2017. Cette semaine, la ROSP (Rémunération sur Objectifs de Santé Publique) a été versée aux médecins généralistes libéraux au titre de l’année 2016. Qu’est-ce que c’est ? À qui est-elle attribuée et sur quels critères ? ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes médecins généralistes (remplaçants, jeunes installés et chefs de clinique), fait le point sur un dispositif récent qui mérite d’être perfectionné.

Comment lutter contre les déserts médicaux ?

Les jeunes médecins généralistes partagent leurs solutions.

Paris, le 21 mars 2017. 8,4% de médecins généralistes de moins depuis 2007[i] : le chiffre parle de lui-même et le constat d’une baisse de la démographie médicale est unanime. En 2017, la question des déserts médicaux reste entière et concerne tout le monde. Aux premières loges de cette problématique, ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes médecins généralistes (remplaçants, jeunes installés et chefs de clinique), dresse le bilan des solutions qui fonctionnent et de celles qui pourraient fonctionner.

Convention Nationale pour un meilleur accès aux soins dans les territoires J-7 !

 

COMMUNIQUE DE PRESSE – Mercredi 8 mars 2017.

A un mois et demi du premier tour de l’élection présidentielle, il est temps de connaître les propositions concrètes des candidats en matière d’accès aux soins dans les territoires.

Nous voulons que les Français puissent choisir leur président(e) sur sa capacité à répondre à leurs problèmes, or la santé représente une préoccupation majeure pour nos concitoyens. Il était donc naturel que nous, jeunes et futurs médecins, les invitions à exposer leur programme en matière d’équitable accès aux soins dans les territoires.

#remplaçantpasdenfant

Négociations autour du congé maternité des médecins……

ou comment faire fuir les jeunes de l’exercice libéral !

Paris, le 2 mars 2017. Hier après-midi, les partenaires conventionnels (Assurance Maladie et syndicats de médecins) se sont mis d’accord sur les modalités de l’Avantage Supplémentaire Maternité (ASM) prévu dans le PLFSS[i] 2017 en signant un avenant à la convention[ii]. L’ASM prévoit une amélioration du congé maternité des femmes médecins libérales. La grossesse est souvent pour ces femmes, majoritaires dans les jeunes générations, synonyme d’incertitudes. ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes médecins généralistes (remplaçants, jeunes installés et chefs de clinique), se réjouit que les médecins installées aient enfin le droit à un congé maternité décent mais ne comprend pas pourquoi cette mesure ne pourrait pas concerner toutes les femmes médecins. Hier encore les remplaçantes ont été exclues, ce qui n’est pas sans conséquences.

Rendez-vous le 15 mars pour la Convention sur l’accès aux soins !

Communiqué de Presse – Mardi 7 février 2017

L’ISNAR-IMG[1], l’ANEMF[2], ReAGJIR[3], le SNJMG[4] et l’ISNCCA[5], ont décidé d’impulser une dynamique de réflexion concertée autour de la question de l’accès aux soins dans les territoires.

Nous inviterons donc, à l’occasion d’une Convention le 15 mars prochain à Paris, les décideurs politiques et les acteurs de la santé, d’aujourd’hui et de demain, à travailler ensemble sur cette thématique.