Négociations autour du congé maternité des médecins……
ou comment faire fuir les jeunes de l’exercice libéral !
Paris, le 2 mars 2017. Hier après-midi, les partenaires conventionnels (Assurance Maladie et syndicats de médecins) se sont mis d’accord sur les modalités de l’Avantage Supplémentaire Maternité (ASM) prévu dans le PLFSS[i] 2017 en signant un avenant à la convention[ii]. L’ASM prévoit une amélioration du congé maternité des femmes médecins libérales. La grossesse est souvent pour ces femmes, majoritaires dans les jeunes générations, synonyme d’incertitudes. ReAGJIR, le syndicat qui rassemble et représente les jeunes médecins généralistes (remplaçants, jeunes installés et chefs de clinique), se réjouit que les médecins installées aient enfin le droit à un congé maternité décent mais ne comprend pas pourquoi cette mesure ne pourrait pas concerner toutes les femmes médecins. Hier encore les remplaçantes ont été exclues, ce qui n’est pas sans conséquences.